日期：2016-1-14（原创文章,禁止转载）
宋城股份(300144):合作培养满足异地扩张人才需求
事件:公司于2011年12月2日发布与浙江旅游职业学院签订合作协议的公告:公司与浙江旅游职业学院建立合作平台,成立“浙江旅游职业学院宋城学院”,双方派员组成浙江旅游职业学院宋城学院院务委员会,合作期限为三年。
點評:
合作项目有望满足公司对旅游管理人才的需求。公司与浙江旅游职业学院合作组建宋城景区管理班,双方共同选派师资进行教学,使得宋城班的学生既能享受旅游职业学院的科班正规化教育,又能获得宋城职业旅游管理者的实战教育,这样培养出来的学生更加能够胜任在公司未来岗位上的管理工作;同时,此次合作不仅意在培养管理人才,产学合作同时也建立起了低成本的基层人才的供应机制,协议约定公司面临旺季和大型活动时,旅院提供计时工支持,使得公司在需要大量人力投入的时刻能够有效获得较多低成本的人才供应。
公司一步一個腳印,積極探尋“藍海行業”中的前進路徑。公司作為旅游文化演藝行業的先行者,在異地擴張中面臨較多的待解決的問題,主要包括公司項目急速增多帶來的人才和管理方面的問題。我們可以看到公司不僅探索出標準化策略來使得多個異地擴張項目更為有效率,同時還積極尋求方法來解決人才供應的問題,這些都在一定程度上保障了公司異地擴張的成功。
建議評級:我們預測公司2011年-2012年EPS分別為0.61元、0.84元,仍然看好公司深度挖掘一線景區文化資源的拓展模式,維持公司長期“推薦”評級。
风险提示:提示投资者关注公司密集开展对外拓展项目耗资巨大带来的资金链和管理上的风险。
