日期：2017-11-29（原创文章,禁止转载）
? ? ? 春节长假过后，杏南社区全体职工干部准时到岗，迅速调整节日心态，收心上班，专心干事，以更加饱满的热情，更加昂扬的精神，更加务实的作风，立足岗位，努力工作，确保全年工作实现“开门红”。
2月10日，杏南社区组织全体成员开展节后“收心”会，会议以节后收心为主题，结合当前及近期1南宁哪个医院治疗癫痫病好1项重点工作进行动员，要求全员要淡化节日气氛，收心归位，凝心聚力，抓好落实。
一是学习沟通促“收心”归位。社区领导深入社区内各部门，积极与社区成员进行沟通交流，了解各部门的工作动态，鼓励社区干事新年树立新面貌；及时召开例会，安排2014年各项重点工作，促进杏南社区全体成员以高昂的干劲迅速进入工作状态。
二是严肃纪律促“收心”归位。严格按照省、市有关“四风”方面的规定和要求，严肃工作纪律，坚持考勤制度，要求全员按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退。从作息时间、着装挂牌、文明服务、按时例会等方面深入到各个岗位开展作风纪律督查，确保各岗位人员到位，工作有序开展癫痫病的病因是什么。对节后上班出勤情况、工作状态进行督导检查，并将检查情况纳哈尔滨市专业治疗癫痫医院入年终绩效考核，严格兑现奖惩。
三是“四早”措施促“收心”归位。严格落实“早计划、癫痫病的治疗偏方有哪些早动手、早部署、早落实”的工作思路，社区全员严格遵守每周一例会制度，各部门总结上一周工作成果，提出工作计划并及时公示工作进度。各岗位有目的、计划的开展工作，对于居民诉求能够及时着手，及时解决。
